Jeder neue Dienst braucht eine Gruppe von Menschen, die sich seinem Ziel und seiner Mission verpflichtet fühlen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Die Mitglieder des Kernteams „Bewusste christliche Großeltern“ sollten davon überzeugt sein, dass Großeltern in ihrer Gemeinde gestärkt werden müssen; sie sollten den Wunsch haben, andere zu motivieren und zu inspirieren. Potenzielle Kernteammitglieder finden sich oft unter denen, die Gottes Botschaft über die Rolle der Großeltern bereits auf einer Konferenz oder in einer Reihe wie „Großelternschaft zählt“ kennengelernt haben.
Kernteamplan
Legen Sie fest, wie oft Sie sich treffen möchten.
Beziehen Sie das Gebet in Ihre gesamte Planungszeit mit ein.
Entdecken Sie die Fähigkeiten, die jedes Teammitglied mitbringt: administrative Fähigkeiten, Marketingkompetenz, Gastfreundschaft, Moderation usw.
Um die Großeltern zur Teilnahme zu bewegen, arbeiten Sie mit den Mitarbeitern der Kirche zusammen, um einen Kommunikationsplan mit effektiven Methoden zu entwickeln: Sonntagmorgen, Post, Flyer, E-Mail, SMS, Webpräsenz usw.
Wir empfehlen dem Kernteam, einen Einjahresplan für den Dienst zu erstellen.
Die Teammitglieder haben die Möglichkeit, nach einem Jahr auszuscheiden.
Die Mitarbeiter und Freiwilligen der Legacy Coalition stehen der Kirche kostenlos zur Verfügung.